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（中央社記者姜遠珍首爾19日專電）南韓演員朴寶劍拍完了電視劇「雲畫的月光」表示，從首次拍攝到最後殺青，感覺這期間他越過了一座巨山，真的是一段令人難忘且十分寶貴的時光。

南韓「體育朝鮮」今天引述朴寶劍表示，在這段時間裡，對於如何才能演好李韺這個角色，他考慮很多，且努力深入地感受並理解他的各種情感。

據報導，昨晚播出的「雲畫的月光」最後1集收視率為22.9%，遠高於MBC同檔劇「拖旅行箱的女人」和SBS韓版「步步驚心」的個位數收視率。連當晚隨後播出的拍攝現場花絮和演員採訪也以8.9%繼續領先同檔收視。

「雲畫的月光」由同名漫畫改編而來，但情節始終充滿新意，造反的洪景來沒喪命，振永所飾金胤聖捨命救美，逆賊之女洪羅溫得以赦免，金憲開槍自殺，趙嘏妍冊封世子嬪則告吹。最別開生面的要屬李韺（朴寶劍飾）以未婚身分繼承王位並仍與洪羅溫（金裕貞飾）戀愛。1051019

下面附上一則新聞讓大家了解時事

保障移工權益，有立委提案修法，主張性侵及重傷害的「累犯」雇主，終身不得再聘僱外籍看護工或移工。對此，勞動部贊同修法方向，但民間團體有不同看法。TIWA台灣國際勞工協會、台灣外籍勞動者發展協會等團體都建議，應從在職教育及訓練做起，讓外籍看護工及移工培養正確的性別及勞動意識，才能真正杜絕類似事件發生。

遏止惡雇主制度改革才能治本

「限制雇主終身不得聘僱，恐治標不治本！」TIWA台灣國際勞工協會理事長陳素香表示，雇主犯性侵等罪嫌，已有《刑》法可以懲罰，若加重限制雇主不能終身聘僱，真能罰到雇主嗎？還是懲罰到需要看護人力的受照顧者？若一個家庭只剩性侵累犯的雇主一人可申請看護工，而他被禁止終身不能申請，那家中需要被照顧的人怎麼辦？這背後牽涉長照政策及制度設計。

陳素香說，與其「頭痛醫頭」，她更傾向改革現行外籍勞工制度；現行外籍勞工不能自由轉換雇主，因此看護工即便身處的工作環境很危險，也很難選擇離開，因此，要解決這個問題必新款須改革不合理規定，才能真正治本。

台灣外籍勞動者發展協會理事長徐瑞希雖認同修法方向，但對細節有疑慮。她表示，有時加害者不全然是雇主而可能是家人，因此，若認為取消聘僱資格就可有效遏止雇主違法行為，那家人是否需要一併納管？必須再做完整規劃及討論。

相較於立委提案，徐瑞希認為，遏止雇主性侵等犯罪，做好「在職訓練」才是真正關鍵。她表示，有些外籍勞工的母國法令未必像台灣進步或完善，甚至因為來自偏鄉，因此性別意識及勞動意識皆不足，對自身的權益保障也不重視，因此即便被性侵、性騷擾，可能都不知道要求助，也不知保全相關證據，有的甚至因為受侵害太痛苦卻不知求援而乾脆逃跑。

徐瑞希並舉例，她曾到印尼禮物當地的外勞培訓中心參訪過，相關的課程完全對性別及兩性教育沒有著墨，因此當他們來到台灣時，勞動部應要求雇主及看護工進行在職訓練，且融入相關課程，協助他們培養相關權利意識。

台灣國際勞工協會研究員吳靜如也說，看護工被性侵等事件，背後其實反應了在台移工「被孤立化」現況，建議以「在職訓練」取代「職前訓練」，且必須等到移工或看護工上工3到6個月、大概熟悉並了解工作環境及問題之後再舉辦，才能真正有實質幫助，而不是像勞動部只播播教育影片、虛應故事，無助打破移工個別的孤立狀態。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組則表示，針對初次聘僱外籍勞工的雇主，勞動部都會舉辦「聘前講習」，播放影片提高雇主對相關法令的認識；外籍勞工的職業訓練，則正規劃製作「職前講習影片」，未來供來台移工或看護工觀看。至於民間團體建議的「在職訓練」，若要等移工上工一段時間後才辦，恐牽涉「是否放有薪假」及「照顧人力空窗期」等問題，實務操作上比較困難。

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